2016年9月2日，廣州市華南農大生物藥品有限公司“新員工座談會(huì )”正式召開(kāi)。
（現場(chǎng)準備ing,還有美女主持正在積極調試中）
出席此次會(huì )議的領(lǐng)導有總經(jīng)理梁昭平先生、常務(wù)副總王斌先生、營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理黃國城先生以及相關(guān)部門(mén)經(jīng)理、新員工等30人。
（右起：營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理黃國城、常務(wù)副總王斌、總經(jīng)理梁昭平及相關(guān)部門(mén)經(jīng)理）
座談會(huì )上氣氛輕松愉快。梁總代表公司對新員工的加盟表示熱烈的歡迎，隨后，新員工紛紛向公司領(lǐng)導做了富有特色的員工“相互”介紹，期間笑料百出，同時(shí)挖掘新員工的個(gè)人特點(diǎn)。
（從前，都是自我介紹。這次，換我來(lái)介紹你，我所了解的你，我眼中那善良、美麗的你。）
（自你道出，才頓覺(jué)我原是一名幽默的女子。是我發(fā)現的太晚，還是你了解我更深了尼？）
（從入職相伴到現今，朝夕相處，彼此之間早已建立起了 深厚情誼。）
緊接著(zhù)，由老員工代表許芬芬和大家分享了自己在公司一路走來(lái)的心路歷程，希望大家能腳踏實(shí)地，調整好自己的心態(tài)，不斷學(xué)習、善于總結，懂得感恩，利用公司給予的平臺實(shí)現自我價(jià)值的提升。
（老員工代表 許芬芬）
老員工代表葉賀佳從研發(fā)角度出發(fā)，向大家講述了自己近10年的研發(fā)經(jīng)歷，告誡大家要有“堅韌不拔、持之以恒”精神，同時(shí)更要有強烈的團隊精神、集思廣益、齊心協(xié)力向目標奮進(jìn)。
（老員工代表 葉賀佳）
隨后，我們把各自的理想目標公示在“理想樹(shù)”上，我們努力達成，希望明年的今天都已開(kāi)花結果。
最后，梁總向大家描述了公司的三個(gè)領(lǐng)先理念（即產(chǎn)品質(zhì)量領(lǐng)先、差異化領(lǐng)先、技術(shù)服務(wù)領(lǐng)先）以及公司的未來(lái)3-5年發(fā)展規劃戰略——力爭躋身于中國禽流感疫苗行業(yè)前三名、建立起高水平的禽流感研發(fā)中心，逐步形成“北有哈獸，南有華農”的高水平禽流感研究與開(kāi)發(fā)技術(shù)領(lǐng)先地位。
梁總強調每一個(gè)崗位都很重要，每個(gè)人都是一個(gè)螺絲釘，應將個(gè)人目標融入到工作當中去，利用公司的廣闊平臺，要積極進(jìn)取，努力發(fā)揮自己的潛能，在為公司發(fā)展努力的同時(shí)實(shí)現自己的理想！
（梁總分享時(shí)間）
會(huì )后，梁總經(jīng)理在“理想樹(shù)”前駐足良久，認真看每一位新員工的“理想目標”，希望能在公司這個(gè)大家庭里，通過(guò)大家的努力，將我們心目中一個(gè)一個(gè)“小目標”都得以實(shí)現。
我們達成共識，一起為自己的理想和公司的理想而努力。
